不可以。劳务关系不是劳动关系，所以劳务人员发生人身损害事故的，不能申请工伤认定。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
《工伤保险条例》第十
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